Capitanich presentó un esquema de efectivización para empleados públicos con contrato de servicio

En el marco del convenio colectivo de trabajo que el Gobierno firmó en el mes de marzo, el gobernador, Jorge Capitanich, anunció este viernes un esquema de efectivización para empleados de la administración pública que posean contrato de servicios.

«Nosotros pretendemos generar una política activa de estabilidad e incentivos desde el punto de vista de las remuneraciones por parte del sector público«, expresó el mandatario provincial.

¿Quiénes pueden acceder?  Los trabajadores de la administración pública que posean un contrato de servicio. Según explicó el gobernador esto abarcará a un 70% del personal de salud.

¿Cómo se procederá? Se utilizará el parámetro de antigüedad y el grado de formación de cada persona para ordenar las etapas de ingreso. El puntaje que obtengan los trabajadores será publicado en el CIAP.

«Este proceso no implica la creación de cargos ni tampoco ocupar vacantes disponibles porque ya están siendo ocupadas», aclaró el gobernador.

¿Cuándo será la inscripción?  La inscripción inicia a partir del 25 de septiembre del 2023 y estará abierta por 3 días hábiles. Para poder acceder a la misma los trabajadores deberán informar respecto a la formación y la antigüedad bajo cualquier modalidad de contratación a través de la plataforma Tu Gobierno Digital.

¿Cómo será la efectivización?  Esta efectivización será en dos etapas, un 60% de los trabajadores ingresarán en el año en curso y el 40% restante lo hará en el 2024.

Durante sus palabras respecto a este proceso, el gobernador Capitanich lo definió como «previsible porque eso indica que cada trabajador sabrá cuando ingresa en planta permanente y tendrá garantizado su lugar y estabilidad laboral, transparente porque el puntaje de cada trabajador será publicado a través de la CIAP y ordenado porque implica que se utilizará un parámetro de antigüedad y formación para las etapas de ingreso».