Búsqueda laboral: alta demanda para empleos tech necesitan más habilidades

Según Richard Wahlquist, director ejecutivo de la American Staffing Association, lo que cambió fue la forma de contratación de tecnología: los trabajos son menos en las grandes empresas tecnológicas. En cambio, los trabajadores tecnológicos tienen que orientar su búsqueda de empleo a las pequeñas y medianas empresas, incluso en organizaciones sin fines de lucro, el gobierno y empresas fuera del sector tecnológico.

Un nuevo perfil

Se estima que los trabajos tecnológicos que más van a crecer son analistas de ciberseguridad en un 35% y los desarrolladores de software un 25%, ambos superando la tasa de crecimiento promedio del 5%.

Es decir, la demanda de trabajadores tecnológicos no se está desacelerando, lo que está cambiando es cómo y dónde se contratan estos talentos. Las empresas de tecnología están prestando más atención a ciertas habilidades, especialmente porque las innovaciones como la inteligencia artificial y la computación en la nube continúan en la punta de la industria.

En este contexto, las empresas continúan la búsqueda de perfiles centrándose en habilidades y no en títulos. Lo que genera una muy buena oportunidad para las personas que quieren cambiar su rumbo laboral y para el crecimiento de las escuelas de tecnología para formar nuevos perfiles.

Existen varias opciones para estudiar carreras tecnológicas, como universidades, cursos y la tendencia de los bootcamp para quienes necesitan desarrollar nuevas habilidades de forma rápida para una pronta salida laboral.

Es por esto que Le Wagon, escuela de tecnología número uno, abre las inscripciones a sus bootcamp part time de Web Development y Data Science. Esta modalidad tiene una duración de 6 meses y se cursa 3 veces a la semana de forma online pero con la posibilidad de asistir al campus para estar más concentrado, trabajar en equipo o encontrarse con la comunidad, de Le Wagon, Humboldt 1967, Capital Federal.

“Para las personas que trabajan, tienen familia o tienen poco tiempo disponible, es importante que puedan acceder a esta oportunidad más flexible para poder abordar y adquirir nuevas habilidades en un sector tan cambiante como el tecnológico”, comenta Gaston Chapartegui City Manager de Le Wagon.

Web Development (Desarrollo Web): Después de realizar el bootcamp los estudiantes tienen acceso de por vida a nuestra plataforma en línea con videos y tutoriales actualizados sobre las últimas herramientas y las mejores prácticas de desarrollo de software. También se convierten en miembros de la comunidad de Le Wagon altamente comprometida con una red de talentos y maestros internacionales que siguen ayudándose unos a otros y compartiendo oportunidades a diario.

– Part Time – Comienza el 12 de agosto

Inscripciones: Ya están abiertas y tiene cupos limitados.

https://info.lewagon.com/bsas-bootcamps-web-dev-pr

Data Science (Ciencia de datos): los estudiantes finalizarán el curso sabiendo cómo explorar, limpiar y transformar datos en información procesable y cómo implementar modelos de Machine Learning de principio a fin en un entorno de producción. Para beneficiarse del curso con la mejor experiencia, los estudiantes ya deben tener algunas habilidades básicas como requisito previo y completar un trabajo de preparación en línea antes de comenzar el bootcamp.

– Part Time – Comienza el 12 de agosto

Inscripciones: Ya están abiertas y tiene cupos limitados.

https://info.lewagon.com/bsas-bootcamps-data-science-pr

Es así que Le Wagon apuesta al futuro de los estudiantes ofreciendo una amplia gama de oportunidades para poder desarrollarse en otras profesiones altamente demandadas como el sector tecnológico.